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7月4日，在遼寧省政府新聞辦舉行的“增進民生福祉傾力為民辦實事”主題系列新聞發布會(第1場)上，遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長朱雙友表示，今年上半年，遼寧城鎮新增就業25.4萬人，同比增長3.6%；就業群體中18至45歲中青年群體占比穩步上升，達到65.2%，就業局勢保持總體穩定。

長期以來，遼寧始終將保障和改善民生作為首要政治任務，重點在就業和社會保障工作領域持續發力，全力以赴穩就業惠民生優保障助振興。

今年前五個月，遼寧基本養老保險參保人數達到3153.9萬人，工傷保險參保人數達到806.6萬人，失業保險參保人數達到663.5萬人，遼寧省新開工工程建設項目參加工傷保險的參保率達到100%，社會保障力度和待遇水平穩步提升。

據朱雙友介紹，2023年一至五月份，遼寧省累計援企穩崗72.9萬個，開展“送政策”“送崗位”“送服務”8.8萬次，開展各類補貼性培訓11.92萬人次，幫助各類企業和項目解決用工缺口32.9萬個，“2023年遼寧省為群眾辦實事”取得階段性成果。

遼寧省人力資源和社會保障廳就業促進處處長閔初旭表示，為保障企業用工，遼寧實施“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業助振興專項行動，通過“穩崗位”“擴渠道”“提技能”“促匹配”保障企業用工，解決“招工難”問題。

通過延續實施社會保險費緩、降、返、補和差異化繳存農民工工資保證金政策，積極宣傳和落實企業吸納就業補貼政策；及時成立保用工工作專班，“專員專崗”對接，依托國家重點企業用工常態化服務調度系統，定期匯總更新重大項目重點企業產能變化、用工監測和需求臺賬，最大限度滿足企業用工需求。

此外，大力開展“技能興企”活動，打造“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的全天候線上招聘服務模式，“送崗位、送政策、送服務”走村入校進社區。針對勞動密集大型企業，將招聘會現場搬到企業內部，“送工入企”同時開展“云招聘”提升活動熱度，推動更多求職者現場簽約解決企業用工需求。

朱雙友稱，今年前5個月，遼寧累計釋放人社領域惠企減負政策紅利16.53億元，摸排重大項目194個、重點企業1811家，開展招聘活動6500場，新增高技能人才2.59萬人。

下步工作中，遼寧省人力資源和社會保障廳將繼續聚焦就業、社保領域重點任務，狠抓工作落實，用心用情用力解決好老百姓的“煩心事”“揪心事”，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、滿足感。

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