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本報6月21日訊 近日，省人力資源社會保障廳印發《關于切實加強高溫天氣勞動保護的通知》，要求各類用人單位始終堅持人民至上、生命至上，把保護勞動者生命安全擺在首位，充分履行防暑降溫工作主體責任，切實維護高溫期間職工合法權益和身心健康。

通知要求，企業要做好高溫天氣期間的生產組織和管理，超高溫時段嚴禁露天作業。日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止露天作業;日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

企業要在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設備設施，為從事高溫天氣作業的勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環境。要對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，不得安排懷孕女職工等在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業及在33℃以上的工作場所作業。要對出現中暑等癥狀的勞動者立即采取相應救治措施，必要時及時送醫治療。

企業要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。要嚴格落實相關要求，按照從事室外和高溫作業人員每人每月300元，其他作業人員每人每月180元的標準發放防暑降溫費，不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費。

原標題：山東全面加強高溫天氣勞動保護

值班主任：顏甲

作者：王曉菲 通訊員范洪艷

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