久久精品123,午夜国产欧美理论在线播放,国产精品影视天天线,国内自拍亚洲

您的位置:首頁>新聞 > 業界 >

罕見!4000億龍頭迎公募重點關注 睿遠三大巨頭一同現身!

2021-12-06 08:04:34    來源:券商中國

在舉足輕重的核心股票調研上,單家公募旗下基金經理“組團調研”頻頻現身。

隨著業績排名和跨年行情的來臨,原本由行業研究員主要承擔的上市公司調研,正越來越多出現基金經理的親力親為。超4000億市值的??低曌钚屡兜恼{研紀要顯示,多家公募的旗下基金經理均為組團調研,其中一家超大型公募內部有七位基金經理同時列席,而參與調研的睿遠基金六人調研團隊中,更出現陳光明、傅鵬博、趙楓三巨頭罕見同框的現象。

調研公司最多幾位大佬同框?

年底的基金經理的工作正在搶研究員的活。

??低暼涨鞍l布的公告顯示,頂流公募睿遠基金一次出動六人組團調研上市公司,該基金的六人調研團中,陳光明、傅鵬博、趙楓三位基金經理中的頂流巨頭罕見同框。此外,睿遠基金的六人調研團隊中還出現了睿遠基金董事總經理、首席研究官金宇,以及目前任職睿遠基金的東證資管的前研究總監楊達治。

“一家基金內部大家都很感興趣的股票,才會一起去?!鄙钲谝患页笮凸既耸空劶敖M團調研時表示,基本面比較白、或者體量不大的上市公司只要去個研究員就可以了,而體量比較大、基本面又需要理解的核心類股票,基金經理通常會自己去。

根據??低暣舜闻兜男畔⒖?,不僅睿遠基金出動了以三大頂流基金經理為首的六人團隊,其他同日調研該公司的公募基金也大多是組團調研。其中,頂流基金易方達當日調研名單中,同時出現了蕭楠、王元春兩位明星基金經理。

嘉實基金、匯添富基金、建信基金公司在調研??低暽弦矘O為上心,在嘉實基金當日的“組團調研”中,該公司共出席八人,其中七位是基金經理。匯添富基金當日出席七日參與調研,其中六位是基金經理,包括管理資金約400億的楊瑨。建信在該公司的四人調研團中,姚錦、王東杰、劉克飛三人均為基金經理,其中姚錦為建信基金的權益投資部總經理。

??低暱胺Q頂流基金眼中的核心股票。根據上市公司披露的三季報信息顯示,截至報告期末,共有718只基金合計持有該股約641億元,其中持股較大的頂流公私募基金包括馮柳管理的高毅鄰山1號遠望基金、張坤管理的易方達藍籌精選基金、劉彥春管理的景順長城新興成長基金。

公募組團調研年底頻頻出現

基金調研上市公司大多是研究員的工作,一家公募內部出動多位基金經理組團調研一家公司,實際上非常罕見,但這也并非第一次,今年三四季度以來的基金組團調研開始頻頻現身。

券商中國記者注意到,就在兩個月前,中歐基金就進行了一次旗下基金經理的“組團調研”。A股上市公司鵬鼎控股9月27日披露的信息顯示,中歐基金當日出動六人聯合調研,此六人中有四人為中歐旗下的基金經理,包括大名鼎鼎的曹名長。在東鵬飲料10月11日披露的調研紀要中,也披露了易方達基金的組團調研,包括張坤、付浩、王元春、武陽、林高榜、賈健等六位易方達旗下的基金經理。

此外,在最近股價連續大漲的東珠生態上,不少公募基金也采取了基金經理組團調研的策略。東珠生態11月10日披露的信息顯示,華泰柏瑞基金出動了包括李曉西、張慧、沈雪峰等三位基金經理,其中李曉西還擔任華泰柏瑞基金的副總經理、張慧兼任公司投資總監。

業內人士認為,一家公司內部基金經理年底頻頻出現的組團調研,在相當程度上顯示了在基金業績排名的關鍵階段,公募基金經理更傾向于采取內部基金的抱團持股策略。

頂流基金經理調研想問啥

值得關注的是,在最新的公募基金組團調研??低暽?,基金經理調研的話題也引起市場的關注。

券商中國記者注意到,與新能源行業以TO B為主、白酒消費以TO C不同的是,??低曉跇I務上屬于典型的To G商業模式,這意味著拉動該公司業務增長的客戶主要來自政府。根據上市公司披露的調研紀要,基金經理關注的話題主要集中在政府財政支出不高背景下,??低晿I務情況和市場狀態。

關于TO G中所面臨的問題,??低曉诨卮鹫{研提問時表示,目前看政府投資不強,受到多方面的影響,比如大量的地方政府換屆,稅收的來源也不算強勁。但市場是個整體,有人發燒就有人感冒,在這個大環境下,不會說只有一個行業不好,別的行業都沒問題,回頭看在經歷宏觀挑戰的時候,依然有做得好的企業和個體。??低曊J為,這些企業是誰?應該是那些有良好的基礎和積累的公司,這個過程換個角度想,也是大浪淘沙的過程。

“尤其對政府用戶這個群體,因為他們都是比較長期的客戶,所以升級迭代我們的產品和服務的水平,這個要求是一以貫之的。”??低晱娬{,在整體市場的投入不足的情況下,政府更會把錢花在刀刃上,它對于服務提供者的選擇會更謹慎,會更綜合的考量各方面的能力。??档木C合能力在業界最強,對我們來說這個時期是發展的機會。公司甚至可以判斷,明年后年,整體市場的集中度會更高。公司要做的就是真正的把能力成長壯大起來,扎扎實實的做好每一件具體的事情,但也不會犧牲掉毛利和賬期這些指標去換取短期的業績。

此外,基金經理在調研時還關注了存貨增長的問題。

對此,海康威視表示,總體來看公司的原材料和產成品大致的比例沒有太顯著的變化。原材料方面比較容易理解,現在的上游供應緊張問題仍然在持續,公司在手的原材料數量越多,應對原材料緊缺就更游刃有余。在產成品方面也有增加,海外的增加是因為運費和海運交期的不確定性,公司把產品放在自己的物流中心和分支機構,保障快速響應訂單。創新業務的產成品也有所增加,還是為了應對需求快速增加帶來的供應壓力。增加的存貨會動態消耗,根據生產能力、交期、需求的情況再做合理的調節。

(文章來源:券商中國)

關鍵詞: 公募 現身 重點關注 龍頭 巨頭 調研 旗下基金經理 組團

相關閱讀

久久精品123,午夜国产欧美理论在线播放,国产精品影视天天线,国内自拍亚洲
另类酷文…触手系列精品集v1小说| 亚洲欧美日韩视频一区| 一区福利视频| 精品二区久久| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲欧洲一二三| 国产精品v欧美精品v日韩| 韩日精品视频一区| 国语精品中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产精品高清一区二区三区| 欧美日韩国产电影| 久久久久成人精品| 亚洲自拍偷拍网址| 国产精品五区| 欧美日韩专区| 国产午夜精品视频| 国产亚洲一本大道中文在线| 极品av少妇一区二区| 久久久xxx| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美一级艳片视频免费观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 精品盗摄一区二区三区| 亚洲激情专区| 亚洲少妇一区| 欧美韩国在线| 一区二区国产精品| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 99国产精品久久久| 日韩视频一区二区| 亚洲视频axxx| 亚洲看片一区| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 久久精品国产视频| 玖玖综合伊人| 99日韩精品| 伊人伊人伊人久久| 欧美日韩免费观看一区三区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 欧美激情在线| 精品88久久久久88久久久| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美四级电影网站| 欧美日韩国产在线观看| 91久久在线播放| 欧美a级大片| 国产视频精品网| 日韩视频三区| 日韩视频永久免费观看| 宅男精品导航| 欧美日韩午夜视频在线观看| aa级大片欧美三级| 亚洲精品一区二| 黄色成人小视频| 国外成人在线视频网站| 欧美在线视频日韩| 亚洲欧美国产不卡| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲精品中文在线| 国产日韩欧美电影在线观看| 一区二区三区精品视频| 久久精品一本久久99精品| 99re亚洲国产精品| 久久香蕉国产线看观看网| 久久久久久自在自线| 每日更新成人在线视频| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美日韩1080p| 韩国三级电影一区二区| 国产精品www.| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 午夜电影亚洲| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美va天堂在线| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美乱在线观看| 亚洲国产精品电影| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 在线亚洲观看| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 欧美日韩精品免费观看视频| 午夜国产欧美理论在线播放| 欧美一级艳片视频免费观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲欧美国产精品专区久久| 国产精品成人久久久久| 亚洲美女在线视频| 精品白丝av| 亚洲一区二区动漫| 欧美日韩国产综合新一区| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产在线播放一区二区三区| 精品成人国产| 国产精品女主播| 欧美一区日韩一区| 久久久成人精品| 激情国产一区| 亚洲一区精品在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美大片一区二区| 国产精品一香蕉国产线看观看| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美日本高清| 久久er精品视频| 欧美电影在线免费观看网站| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 亚洲国产高清视频| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产精品a久久久久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 一本色道久久88综合日韩精品| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 一本综合久久| 久久影视精品| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲激情成人| 一区二区三区日韩欧美| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产精品专区第二| 国产精品久久一级| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲伦理在线观看| 午夜亚洲性色福利视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 激情一区二区| 欧美视频中文字幕在线| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲自拍偷拍网址| 免费在线观看日韩欧美| 在线一区二区三区四区| 亚洲第一视频| 久久精品一区二区| 一区二区三区**美女毛片| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 尤妮丝一区二区裸体视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美一级电影久久| 国模精品一区二区三区色天香| 久久综合九色综合欧美就去吻| 美女视频黄免费的久久| 欧美午夜精品伦理| 久久精品视频播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产精品毛片一区二区三区| 欧美成在线观看| 黄色一区二区三区四区| 欧美另类99xxxxx| 亚洲午夜精品福利| 浪潮色综合久久天堂| 一本大道久久a久久精品综合| 一区二区三区产品免费精品久久75| 欧美午夜a级限制福利片| 国产女主播视频一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲在线视频免费观看| 一区二区三区免费在线观看| 国产精品日本欧美一区二区三区| 黄色成人av网站| 日韩午夜剧场| 浪潮色综合久久天堂| 米奇777在线欧美播放| 欧美伦理视频网站| aa级大片欧美| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲欧美综合| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产精品分类| 亚洲一区二区影院| 久久免费精品日本久久中文字幕| 国产精品一卡二卡| 牛人盗摄一区二区三区视频| 99这里只有久久精品视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美视频一区在线| 亚洲免费影视第一页| 在线播放不卡| 亚洲一区视频在线| 欧美成人日韩| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产精品豆花视频| 欧美日韩在线直播| 久久人人爽人人爽爽久久| 最新国产成人av网站网址麻豆| 亚洲电影第1页| 欧美日韩国产色综合一二三四| 久久婷婷丁香| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美日韩午夜激情| 欧美一区二区播放| 久久高清福利视频| 在线视频中文亚洲| 国产欧美日韩91| 欧美中文字幕视频在线观看|