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兩部門印發裁審銜接意見暢通勞動者維權渠道
人力資源和社會保障部、最高人民法院近日聯合印發了《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）》，這是兩部門完善勞動人事爭議多
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讓新業態勞動者權益不落空 從國家到地方頻發政策紅包
新就業形態勞動者在工作中容易遇到“天花板”，在身份認同上經常遭遇勞動用工關系認定難——從“外賣小哥”到“網約配送員”，稱謂變化的背后體現的是社會對新就業形態勞動
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多部門詳解維護新就業形態勞動者權益新政策
”人力資源社會保障部副部長游鈞說。 因此，此次意見從明確勞動者權益保障責任、健全勞動者權益保障制度、優化勞動者權益保障服務、完善勞動者權益保障工作機制等四個方面